GRTgaz lance sa campagne d’alternance

Les offres d’alternance proposées par GRTgaz s’adressent à des profils allant du niveau bac pro à bac+5. Elles couvrent une grande diversité de métiers tels que technicien de maintenance, ingénieur d’études, acheteur ou encore chef de projet dans l’informatique et l’ingénierie. En 2021, 30 % des alternants formés dans le domaine technique ont été embauchés en CDI.

Parmi les 132 alternants recrutés en 2021, près d'un sur deux était une femme. « Notre secteur d'activité n'est pas réservé qu’aux hommes et nos métiers, y compris techniques, sont ouverts à toutes et à tous », précise Béatrice Vignier, responsable du Département Recrutement et Gestion de Carrière. Pour garantir le respect du principe d'équité, GRTgaz fait en sorte de rendre ses offres inclusives.

L’alternance permet aux étudiants de préparer leur insertion dans la vie professionnelle, en leur faisant découvrir l'entreprise et en leur transmettant certains de ses savoir-faire.

« Accueillir ces jeunes nous permet d'avoir un regard extérieur, souvent enrichissant, sur nos pratiques et nos modes de fonctionnement », souligne Anne-Sophie Marie-Louise, chargée de développement RH. « Il s'agit aussi, dans certains domaines, d'anticiper nos futures embauches en constituant un vivier de candidats potentiels, et cela d'autant plus que les métiers du gaz sont spécifiques et qu'il existe peu de formations académiques dédiées », complète Béatrice Vignier.

GRTgaz accueille chaque année une centaine d’alternants au sein de ses équipes et 8 % des effectifs de l’entreprise sont des alternants (bien au-delà des 5 % réglementaires).

Illustration de l'engagement de l'entreprise, elle a reçu en 2022 – pour la sixième année consécutive – le label HappyTrainees, qui met à l'honneur les organisations plébiscitées par les stagiaires et les alternants. Ces derniers lui accordent une note globale de 4,2/5 et 94,4 % d'entre eux déclarent vouloir la recommander. « C'est le fruit de la relation de confiance établie entre nos stagiaires, nos alternants et leurs tuteurs et managers », explique Béatrice Vignier.

>> Pour postuler, rendez-vous sur le site dédié

Les offres seront également visibles sur nos sites emplois partenaires (Jobteaser, LinkedIn, Indeed, AGEFIPH…), ainsi que sur nos réseaux sociaux. Durant toute la campagne de recrutement, des posts seront sponsorisés afin que tous et toutes puissent retrouver nos offres de contrat d’alternance !

Participez aux Journées de l'apprentissage organisée par la Direction des Opérations

Parallèlement à la campagne d'alternance de GRTgaz, la direction des opérations a imaginé un dispositif visant à recruter des jeunes dans le cadre de contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation). Les sessions d’une demi-journée seront animées par des binômes RH-managers autour d’entretiens de motivation et d’ateliers permettant d’évaluer les compétences telles que la dextérité technique, la capacité à travailler en équipe, etc.

>>Vidéo de recrutement de la Direction des Opérations de GRTgaz

>> Pour vous inscrire et obtenir plus d’informations sur les offres de la Direction des Opérations : alternance-technique-do@grtgaz.com.