Être une entreprise humainement responsable

GRTgaz affirme son ambition élevée au service de la santé de son personnel, du bien-être et de la sécurité au travail et de l'accueil de la diversité dans le fonctionnement de l'entreprise.

Notre démarche RSE vise à faire de GRTgaz une entreprise humainement responsable envers nos collaborateurs (actuels ou futurs) et nos partenaires commerciaux comme nos fournisseurs.

Garantir la diversité des équipes

En tant qu’entreprise socialement responsable, GRTgaz réaffirme sa volonté d’encourager l'égalité des chances et d’améliorer la mixité de l’emploi dès le recrutement et tout au long du parcours professionnel. Outre une offre d'emplois variés à pourvoir, GRTgaz s’engage pour le développement des territoires dans lesquels nous sommes implantés via l’accès à l’emploi.

Garantir la diversité des équipes

Encourager l’insertion des personnes handicapées

Nous mettons également tout en œuvre pour que les collaborateurs handicapés travaillent dans les meilleures conditions possibles, avec notamment une politique spécifique de recrutement et d’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Hagir, la Mission Handicap de GRTgaz, est en charge de ces actions.

Encourager l’insertion des personnes en situation de handicap

Préserver la santé-sécurité des collaborateurs

GRTgaz affirme son ambition élevée en termes de santé du personnel et de sécurité au travail. Nos activités sont encadrées par un ensemble de règles et renforcées par des initiatives comme le passeport sécurité ou les Trophées Sécurité – 15 années d'actions aujourd'hui récompensées par des résultats encourageants.

Préserver la santé-sécurité des collaborateurs

Promouvoir les achats responsables

GRTgaz développe une démarche d’achats responsables auprès de l'ensemble de ses fournisseurs et s'attache aux 5 principes de sa charte éthique. Les résultats récoltés par les baromètres fournisseurs nous encouragent à poursuivre et intensifier notre démarche.

Promouvoir les achats responsables

Consulter nos indicateurs sociaux

Conformément à la loi, nous publions chaque année les indicateurs relatifs à nos effectifs, à la formation, aux relations sociales et à la santé-sécurité de nos collaborateurs.

Consulter nos indicateurs sociaux