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Résofil no.13 et archives
Un autre regard sur notre rapport d’activité et de développement durable
Et si vous rejoigniez nos équipes ? - crédits photos : Philippe Dureuil, Hubert Mouillade, Cédric Helsy
Fonctionnement du réseau de transport de gaz en hiver
Val de Saône - Un programme pour assurer pour assurer la compétitivité  et la sécurité d'approvisionnement en France - Crédit photo : Jean-Luc Kaiser

GRTgaz s’engage à vos côtés

GRTgaz mène une politique active d’accompagnement de ses collaborateurs tout au long de leur carrière et permet à chacun d’entre eux d’exprimer leur potentiel dans les meilleures conditions.

En tant qu’entreprise portant des valeurs éthiques, nous plaçons au cœur de notre politique RH la diversité des talents, l’engagement pour l’alternance, les actions en faveur de la jeunesse, une rémunération attractive et l’accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Diversité des talents

Diversité des talents

La politique sociale de GRTgaz repose sur des axes forts : égalité professionnelle, égalité des chances, prévention de la discrimination et promotion de la diversité.

GRTgaz, un employeur éthique

Notre engagement pour l’alternance

Notre engagement pour l’alternance

L’alternance représente un enjeu-clé pour GRTgaz. Intégrer un alternant, c’est assurer la transmission des savoirs acquis par nos salariés, favoriser l’emploi des jeunes et préparer l’avenir.

Avec GRTgaz, l’alternance multiplie vos talents

Nos actions en faveur de la jeunesse

Nos actions en faveur de la jeunesse

Nous nous engageons aux côtés des jeunes afin de les aider à trouver leur voie professionnelle et à s’intégrer sur le marché de l’emploi.

Nos actions en faveur de la jeunesse

Politique de rémunération

Politique de rémunération

Nous pratiquons une politique de rémunération attractive qui associe des dispositifs salariaux fixes et variables, des plans de retraite et d’épargne salariale ainsi que des programmes d’actionnariat avantageux.

Une politique de rémunération attractive et évolutive

Évoluer avec nous

Évoluer avec nous

Nous favorisons le développement de nos collaborateurs par l’accès à de multiples possibilités de formation et à la mobilité fonctionnelle et géographique au sein de l’entreprise (mais également au sein des groupes ENGIE, SUEZ et des entreprises de la branche des Industries Électriques et Gazières). Avec nous, plusieurs vies professionnelles sont possibles.

De multiples possibilités d’évolution